Ugrás a tartalomhoz

 


Képzések, tréningek
 
Leírás Adott kihívásokra gyakran a munkatársainak képzettségének, készségeinek és jártasságainak fejlesztésével tud hatékony választ adni. Azonban fontos felmérnie, milyen kompetenciákkal rendelkeznek a kollégái, hogy ennek alapján felkészülten dönthessen, milyen képzésekre, tréningre van szüksége. A felmérésben, a szükséges humánerőforrás-fejlesztési eszközök kiválasztásában támaszkodhat professzionális szakembereink közreműködésére.
 
Miért a Perfekt? – több évtizedes tapasztalat képzések, tréningek szervezésében és lebonyolításában;
– megfelelő gyakorlattal rendelkező szakemberek a képzési igények felmérésében

 
Milyen kérdésekre adunk választ? Szükségünk van a munkatársak fejlesztésére? Mi az a képzési terv? Hogyan mérjük fel a munkatársak kompetenciáit? Külső vagy belső képzéseket szervezzünk? Miért hatékony a humánerőforrásaink fejlesztése? Mennyit érdemes költenünk a képzésekre? Mikor vegyünk részt tréningen? Milyen tréningmódszerek felelnek meg az igényeinknek és a lehetőségeinknek?
 
Kapcsolódó kiadványok

Dr. Henczi Lajos – Zöllei Katalin: Kompetencia-menedzsment
Dr. Roóz József: Az emberierőforrás-menedzsment alapjai

Szakmai programok